Чи є підставою для звільнення або відмови у прийнятті на роботу відсутність військового квитка

Чи є підставою для звільнення або відмови у прийнятті на роботу відсутність військового квитка

‼️🇺🇦З огляду не тільки на дику мобілізацію, а й на дикий військовий облік та неврегульованість законодавства надав відповіді на питання щодо законності звільнення з роботи чи відмови у працевлаштуванні, у разі відсутності військового квитка. А також надав поради, як правильно юридично оформити трудові правовідносини та питання перевірок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

🔸Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

🔸Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/154-2022-%D0%BF#Text

🔸КУпАП Стаття 210-1. Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434

🔸КЗпП Стаття 5-1. Гарантії забезпечення права громадян на працю – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n37

🔸Конституція України Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#n4303

🇺🇦✌️Важлива та перевірена інформація від адвоката ⤵️

⚡️Не забудьте приєднатись до телеграм каналу https://t.me/rkravetsUA

Leave a Comment

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Scroll to Top

Заказ обратного звонка

    Замовлення зворотного дзвінка