Для решения проблемы травли на работе уже существуют Трудовой, Гражданский и Уголовный кодексы – эксперт
В принятие закона о травле на работе (моббинге) нет никакой необходимости, так как для решения проблем подобного рода существуют Трудовой, Гражданский и Уголовный кодексы. Такое мнение в комментарии корреспонденту ГолосUA сообщил адвокат, старший партнер адвокатской компании «Кравец и Партнеры» Ростислав Кравец. «Стремление внедрить в Украине очередные европейские стандарты, в частности борьбу с моббингом, является преждевременным. …
