Работодатель и соискатель будут сами договариваться об условиях сотрудничества, а профсоюзы не смогут повлиять на отношения между ними. Такая ситуация может возникнуть после изменения законодательства.
Работодатели уже начинают “закручивать гайки” по новому закону о труде.
Верховна рада України внесла зміни у трудове законодавство з метою регулювання трудових відносин. Що саме змінилось і як захистити свої права Ви дізнаєтесь із цього відео.
Если видео будет для вас полезным, не забывайте поставить лайк, подписаться на канал и поделиться ссылкой со своими друзьями. А также присоединяйтесь к каналу Ростислава Кравца в Телеграм. ✔ Запись на консультацию: https://wa.me/380442296950 (сам номер телефона +380-44-229-6950) или по электронной почте [email protected]
Украина ежедневно бьет рекорды по новым случаям заражения коронавирусом. В то же время от жесткого локдауна, то есть и от тотального перехода на удаленку, в правительстве пока что открещиваются. Адвокат Ростислав Кравец ответил на вопросы Nash.Live о том, как должен вести себя работник и работодатель в случае вспышки коронавируса на предприятии, производстве, в офисе. – Есть ли обязательство …
Про нове у регулюванні стосунків працівників з роботодавцями, надомну працю, зарплату та відпустку під час запровадженого в Україні карантину розповів Сергій Хребет, юрист АО «Кравець і Партнери». Сергій Хребет, юрист АО «Кравець і Партнери» Загальні положення Постановою запроваджено карантинні заходи з метою протидії поширенню коронавірусу COVID-19. Також введені обмежувальні заходи щодо протидії поширенню вірусу й на …
Обізнаний – значить захищений: трудові гарантії працівників під час карантину Read More »
